心理健康是指一种持续且积极发展的心理状态，在这种状态下，主体能作出良好的适应，并且充分发挥其身心潜能。当前相当一部分青年职工的心理健康存在着极大隐患。强迫倾向、抑郁、敌意、人际敏感、偏执、焦虑等种种问题情绪不同程度地困扰着他们。这些情绪如果长期积累，得不到舒缓，将导致青年职工处于人格崩溃、混乱状态，对自己的人生方向选择出现迷失，从而成为自杀的易感人群。
企业对青年职工的心理疏导和教育要提前开展，渗透在思想政治工作中。当发现有青年职工处于心理波动期时,要应用循循善诱的方法,采取一对一访谈、集中座谈等有效方式，讲一讲遇到的困难、说一说心里的困惑、谈一谈自己的想法，把埋藏在灵魂深处的问题疏理出来,针对问题分析深层次原因，持续给予正面的积极引导,让青年员工解开思想困惑，积极面对工作、生活和人际交往等方面存在的消极思想，对症下药,达到标本兼治的目的。
企业应该充分认识心理健康教育和心理危机干预的重要性，加大资金投入，提高心理咨询人员的专业素质，建立一个以咨询、普查、跟踪、干预一体化的心理咨询中心。其工作包括：普及心理基本知识；提供心理咨询和辅导；开设心理求助热线；定期开展企业青年职工心理健康普查工作，建立企业青年职工心理健康档案；对存在心理问题的青年职工，在征得本人同意后，邀请心理医生进行会诊，对症下药。
有人的地方就有心理活动，有心理活动的地方必然就会有心理健康和心理疾病。注重心理疏导体现了思想政治工作以人为本的价值取向。心理疏导是从关心人、理解人出发，充分考虑人的内在需求，努力实现人的社会价值和个人价值的统一，更好地发挥思想政治工作的效能，同时，注重心理疏导有利于创新思想政治工作的思维模式。（中原环保股份有限公司 周杰）
据国家卫健委网站1月7日消息，根据国务院联防联控机制综合组《关于印发对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”总体方案的通知》（联防联控机制综发〔2022〕144号），经研究，国家卫生健康委办公厅、民政部办公厅、公安部办公厅《关于印发新型冠状病毒感
岁末年初，为确保新冠病毒感染者就诊需求得到满足，浙江大学医学院附属第二医院全体医护人员不畏艰辛、勇毅坚守，保持坚忍不拔、甘于奉献的精神风貌，始终奋战在守护生命健康的第一线。
1月4日上午9点，南阳市宛西中等专业学校班主任工作研讨会在该校举行。目的是探讨新形势下如何贯彻落实校党委提出的“真正把学生当亲人，切实以学生为中心”工作理念，强化寒假期间学生管理，凝聚师生力量，明确近期及假期学生管理具体工作和重点。
“当好国家队、提升国际化、引领现代化河南建设”，这是河南省会郑州“国际郑”2023年的总目标；凝心聚力抓“风口”，洛阳拼经济的着力点放在建设全国重要的先进制造业基地上；开封坚定制造立市的部署，未来五年要实现大发展、大提升、大跨越……2023伊始，河南各地拼经济的热潮一波波涌动。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下关键之年，是落实省第十一次党代会部署攻坚之年。
近年来，永城顺和煤矿聚力打造青年人才培养新模式，多维度引导青年学生走上个人与企业双赢的成才路线。
1月3日，被网友称为“神仙公司”的乐视又整活了。 当天，乐视官方微博发布了一篇名为《乐视，从来与众不同——2023致全体员工的一封信》的文章。其中最引人关注的内容是乐视在2023年1月1 日起，每周三实行弹性的半天工作制。只要连续工作满
青年职工处于青壮年期，他们在家里拥有儿女的角色、伴侣的角色、家长的角色；他们在单位拥有岗位工人的角色，他们面临着职位升迁、人际关系、恋爱、婚姻等需要处理的问题和困惑，众多的角色在身会出现心理冲突和健康问题。青年职工心理冲突主要表现为：所做工
乐视视频官微宣布：2023年1月1日起，乐视将执行每周四天半工作制，每周三弹性工作半天，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。 乐视在公告中表示，连续三年的疫情难免影响公司业务，所
