心理健康是指一种持续且积极发展的心理状态,在这种状态下,主体能作出良好的适应,并且充分发挥其身心潜能。当前相当一部分青年职工的心理健康存在着极大隐患。强迫倾向、抑郁、敌意、人际敏感、偏执、焦虑等种种问题情绪不同程度地困扰着他们。这些情绪如果长期积累,得不到舒缓,将导致青年职工处于人格崩溃、混乱状态,对自己的人生方向选择出现迷失,从而成为自杀的易感人群。
企业对青年职工的心理疏导和教育要提前开展,渗透在思想政治工作中。当发现有青年职工处于心理波动期时,要应用循循善诱的方法,采取一对一访谈、集中座谈等有效方式,讲一讲遇到的困难、说一说心里的困惑、谈一谈自己的想法,把埋藏在灵魂深处的问题疏理出来,针对问题分析深层次原因,持续给予正面的积极引导,让青年员工解开思想困惑,积极面对工作、生活和人际交往等方面存在的消极思想,对症下药,达到标本兼治的目的。
企业应该充分认识心理健康教育和心理危机干预的重要性,加大资金投入,提高心理咨询人员的专业素质,建立一个以咨询、普查、跟踪、干预一体化的心理咨询中心。其工作包括:普及心理基本知识;提供心理咨询和辅导;开设心理求助热线;定期开展企业青年职工心理健康普查工作,建立企业青年职工心理健康档案;对存在心理问题的青年职工,在征得本人同意后,邀请心理医生进行会诊,对症下药。
有人的地方就有心理活动,有心理活动的地方必然就会有心理健康和心理疾病。注重心理疏导体现了思想政治工作以人为本的价值取向。心理疏导是从关心人、理解人出发,充分考虑人的内在需求,努力实现人的社会价值和个人价值的统一,更好地发挥思想政治工作的效能,同时,注重心理疏导有利于创新思想政治工作的思维模式。(中原环保股份有限公司 周杰)
据国家卫健委网站1月7日消息,根据国务院联防联控机制综合组《关于印发对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”总体方案的通知》(联防联控机制综发〔2022〕144号),经研究,国家卫生健康委办公厅、民政部办公厅、公安部办公厅《关于印发新型冠状病毒感
岁末年初,为确保新冠病毒感染者就诊需求得到满足,浙江大学医学院附属第二医院全体医护人员不畏艰辛、勇毅坚守,保持坚忍不拔、甘于奉献的精神风貌,始终奋战在守护生命健康的第一线。
1月4日上午9点,南阳市宛西中等专业学校班主任工作研讨会在该校举行。目的是探讨新形势下如何贯彻落实校党委提出的“真正把学生当亲人,切实以学生为中心”工作理念,强化寒假期间学生管理,凝聚师生力量,明确近期及假期学生管理具体工作和重点。
“当好国家队、提升国际化、引领现代化河南建设”,这是河南省会郑州“国际郑”2023年的总目标;凝心聚力抓“风口”,洛阳拼经济的着力点放在建设全国重要的先进制造业基地上;开封坚定制造立市的部署,未来五年要实现大发展、大提升、大跨越……2023伊始,河南各地拼经济的热潮一波波涌动。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是实施“十四五”规划承上启下关键之年,是落实省第十一次党代会部署攻坚之年。
近年来,永城顺和煤矿聚力打造青年人才培养新模式,多维度引导青年学生走上个人与企业双赢的成才路线。
1月3日,被网友称为“神仙公司”的乐视又整活了。 当天,乐视官方微博发布了一篇名为《乐视,从来与众不同——2023致全体员工的一封信》的文章。其中最引人关注的内容是乐视在2023年1月1 日起,每周三实行弹性的半天工作制。只要连续工作满
青年职工处于青壮年期,他们在家里拥有儿女的角色、伴侣的角色、家长的角色;他们在单位拥有岗位工人的角色,他们面临着职位升迁、人际关系、恋爱、婚姻等需要处理的问题和困惑,众多的角色在身会出现心理冲突和健康问题。青年职工心理冲突主要表现为:所做工
乐视视频官微宣布:2023年1月1日起,乐视将执行每周四天半工作制,每周三弹性工作半天,考勤时间调整为连续的5小时,比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。 乐视在公告中表示,连续三年的疫情难免影响公司业务,所