随着我国市场环境的迅速变化,企业之间竞争更加激烈。企业要想在市场竞争中快速抢占市场份额,实现高质量发展,就要做好党建思想政治工作,充分发挥党建思想政治工作在意识形态建设中的引领作用。企业通过开展党建思想政治工作,有助于增强广大职工的向心力和凝聚力,推进党风廉政建设,打造清廉的干部队伍,并营造良好的企业文化和积极的生产氛围,不断夯实意识形态阵地。

企业党建思想政治工作的开展现状

一是思想觉悟有待提高。部分企业党员干部在思想觉悟方面目前还存在一些改进空间,如思想观念陈旧、思想认识高度还不够等。二是工作内容流于形式。部分企业党组织只注重一些简单会议的召开、文件的签发等形式化的工作,忽略了深入基层调研、开展思想教育、参与企业决策等实质性工作,导致企业党建思想政治工作的引领作用难以得到有效发挥。三是党建队伍建设不足。部分企业党建队伍建设专业化不足,党员干部中具有专业党建工作背景的人员相对较少,且在党组织内部没有及时开展系统、专业的党建知识和工作技能培训。

发挥企业党建思想政治工作在意识形态建设中引领作用的路径

一是丰富党建思想政治活动形式。党组织通过组织开展各类主题讲座、座谈会、培训班等,加强党员的思想引领和政治教育,便于他们进行深入的理论学习和思想交流;通过举办文艺演出、体育比赛、志愿服务活动等,以增进党员之间的交流与合作,树立和展示企业党员的良好形象与精神风貌。

二是打造专业的党建思想政治工作队伍。企业党组织还需要加强党建思想政治工作队伍教育和培训,提高党建班子的政治素质和专业能力。通过制定教育和培训计划,组织党员加强对马克思主义理论的学习,以提高党员的思想觉悟和理论水平;注重实践经验的积累和交流,组织党员参加各类专业学术研讨会、座谈会等,与业界专家学者进行交流和互动,分享工作经验和心得体会。此外,党组织还可以通过外派和轮岗等方式,促进党员实践经验的积累和思想政治工作能力的提升。

三是完善党建思想政治工作制。企业党组织通过完善党建思想政治工作制度,能够推动党建工作高质量发展,确保党建思想政治工作既能坚定维护党的领导,又能有效推动企业高效发展;明确各级党组织和党员的职责与权限,有效规范党建思想政治工作;明确企业党建工作的目标、任务、责任和要求,为党建思想政治工作的开展提供指导和依据。

企业党组织要想真正做好党建思想政治工作,就要解放思想、与时俱进,不断推动企业实现高质量发展。(河南交通投资集团有限公司商丘分公司 吴文亚)