随着移动网络的发展和移动通信手段的不断完善，国有企业党务工作的宣传方式发生了巨大的变化。 “无纸办公+移动办公”是现代人类办公的缩影，电脑+手机成为了办公室里常见的办公组合。

移动网络的发展推动了新媒体行业的发展，产生了微信公众号、微博、短视频等多种宣传方式。目前大多数国有企业都有自己的官方微信公众号、微博和抖音等社交媒体平台。通过社交媒体平台，实现与社会公众的外部沟通，内部员工沟通也在一定程度上取得了良好的沟通效果。但在党务宣传中，并不能达到很好的效果。

造成上述情况的原因之一是一些企业在微信公众号上缺乏专门的党务宣传模块，无法实现通过新媒体宣传党务的目的。二是有的企业虽然设置了党务宣传模块，但内容较少，线上党务宣传相结合没有达到“1+1>2”的效果。因此，国有企业的党务宣传要善于运用新媒体技术、微信公众号等相关自媒体，在微信公众号上设立党务宣传专题模块，并完善模块里的内容，实行线上党务宣传和线下党务宣传同步进行， 进而实现党建宣传的目标任务。三是在生活节奏快速发展的背景下，人们喜欢在日常生活中零碎地获取信息。因此，企业的党务宣传工作组还可以采取拍摄小音频、短视频、制作动态相册等多种方式，吸引职工参与党务宣传工作，以此来达到提高国有企业党务宣传工作效率的目的。

同时国有企业可以通过建立“党务宣传工作长廊”开展相关党建宣传工作，充分利用办公室和走廊的空白墙，设计相关画册和海报来开展宣传工作。以“崇尚职责，热爱职责”为核心设立精神文化建设栏目，让全体员工在日常生活中树立起正确的人生观、价值观和世界观，进一步增强员工的责任感和使命感。让企业员工参与和融入党务宣传工作，不定期接受教育，营造出良好的党务文化氛围，发挥党务宣传作用。此外，还可将相关党务宣传工作装订成册发放给员工，员工可随拿随学，以文化建设作为提升党务宣传工作成效的新平台。

（河南交通投资集团有限公司洛阳分公司 张晓燕）