在企业经营发展过程之中，党务工作的开展离不开党务人才队伍，不断强化党务干部队伍的建设，不仅能够为企业党务工作的高效、高质开展奠定基础，还可以使国有企业得以更加持续、健康的发展。一方面，在国有企业，做好党务干部队伍建设可以为企业各项改革的有效推动打下良好的基础。随着国有企业改革不断深入，企业中一部分员工心理受到不利影响，产生了一些负面的情绪，对工作的正常开展产生了制约。通过强化党务干部队伍建设，可以充分发挥党在思想政治教育方面的优越性，针对这些员工开展心理方面的疏导工作，为其答疑解惑，使其能够拥有大局观，站在整体的角度思考问题，与企业共进退，实现企业的长久发展。另一方面，加强国有企业党务干部队伍的建设能够从很大程度上保障企业各项管理制度的有力执行。在国有企业管理之中，强化党务干部队伍建设可以促使企业党务工作的开展效率与质量有效提升，促使企业之中的各项管理制度可以落实到位。

党务人才队伍有助于企业能够对自身的发展方向得以更加明确。通过强化思政工作与宣传工作，可以极大地调动员工的主动性与积极性，更加有力的落实各项制度，做好各项工作，使企业的发展规划与目标得以真正实现。

选配党务干部的时候，要坚持选择具有坚定理想信念、较高的道德素质，对党务工作有着较强的热爱，能够与群众密切联系，不仅要有着复合型的知识与素养，又要具有创新和与时俱进的能力。同时，要注意选择政治上坚定忠诚、工作务实、素质高、能力强的优秀青年党员骨干来作为党组织的书记和委员，为其创造更加广阔的职业发展平台，提供更多的历练机会。

加强党务干部队伍建设工作，也可以通过加强日常党务工作的实操指导来进行。引导相关工作人员可以结合企业实际情况，制定与配备具有特色的党务工作实用手册，将党建纪检工作制度汇编成册，编制党员应知应会手册等等指导日常党务工作的开展，拍摄并制作与党建工作相关的专题教育片，录制党建工作视频模板，在科学合理地应用互联网信息技术的基础上，针对党建工作信息化载体共享学习，从而为企业党务干部提供具有更高实用性、良好操作性的工作流程范本，促使国有企业党务干部的业务操作能力得以切实有效的提高。

总而言之，企业的发展离不开人才。在国有企业之中，随着企业改革的不断深入，作为企业中的一项重点工作，党建工作的开展需要不断强化党务干部队伍的建设。

（河南交通投资集团有限公司安阳分公司 韩斐）